Agent powstał na szkoleniu, na oczach zespołu.

GYMMANAGER nie dostał gotowego pudełka. Agenta na Discordzie zbudowaliśmy razem podczas szkolenia i wdrożyliśmy go na żywo, przy zespole - łącznie z diagnozą pierwszego problemu, który wyszedł po uruchomieniu. Ze szkolenia wyszli z działającym agentem, a nie z notatkami.

KlientGYMMANAGER, Kraków
ZakresSzkolenie z pracy agentowej
EfektDziałający agent na Discordzie
Umów bezpłatną rozmowę → Zobacz, jak to powstało ↓

Zespół marketingu chciał pracować z AI codziennie.

GYMMANAGER to polski producent oprogramowania dla klubów fitness. Zespół marketingu korzystał z AI w przeglądarce, ale każdy na własną rękę: osobne rozmowy, osobne ustalenia, wiedza rozproszona po prywatnych czatach. Chcieli czegoś, co jest wspólne dla całego zespołu i dostępne tam, gdzie już rozmawiają.

Praca w przeglądarce nie skaluje się na zespół
Każda osoba zaczyna od zera, nikt nie widzi ustaleń pozostałych. To, co jedna osoba wypracowała w rozmowie z AI, zostaje niewidoczne dla reszty zespołu.
Discord był już ich miejscem pracy
Zespół rozmawiał na Discordzie na co dzień. Agent w tym samym miejscu nie wymaga od nikogo zmiany nawyków ani otwierania kolejnego narzędzia.
Wymóg dostępności niezależnej od ludzi
Agent działający na czyimś laptopie znika, gdy ta osoba kończy pracę albo idzie na urlop. Zespół potrzebował czegoś, co jest po prostu zawsze.

Agenta budowaliśmy na miejscu, przy zespole.

Zamiast pokazywać teorię, budowaliśmy agenta na miejscu. Zespół widział każdy krok: z czego agent się składa, gdzie sięga po uprawnienia i co się dzieje, gdy coś nie zadziała za pierwszym razem. Wdrożenie było częścią szkolenia, bez osobnego etapu po nim.

01
Podstawy pracy agentowej
Dzień pracy z Claude Code i agentami: jak formułować zadania, gdzie stawiać granice i jak sprawdzać efekt. Do tego podręcznik na dwadzieścia pięć stron, żeby mieli do czego wracać po szkoleniu.
02
Budowa agenta przy zespole
Agent powstał na oczach uczestników, na ich serwerze Discorda. Nie dostali gotowego rozwiązania - widzieli, z jakich elementów jest złożony i dlaczego działa tak, a nie inaczej.
03
Problem, który wyszedł na żywo
Po uruchomieniu agent był widoczny na serwerze, ale milczał. Przyczyna leżała w uprawnieniach kanałów: rola agenta nie była dopuszczona do żadnego z nich. Diagnoza poszła przy zespole - i weszła do podręcznika jako procedura na przyszłość.
04
Uruchomienie na serwerze firmy
Ostatni krok to przeniesienie agenta tam, gdzie ma pracować na stałe: na serwer, który jest włączony niezależnie od czyjegokolwiek laptopa. Cała procedura została spisana etapami, z weryfikacją po każdym.

Odpowiada na Discordzie, niezależnie od czyjegokolwiek laptopa.

Agent siedzi na serwerze firmy i nasłuchuje na kanałach zespołu. Pytanie na Discordzie to jedyne, co trzeba zrobić - odpowiedź wraca w tym samym wątku, widoczna dla wszystkich, którzy mają dostęp do kanału.

Dostępny cały czasdziała na serwerze firmy, włączonym również po godzinach
Wspólny dla zespołuodpowiedzi widzi każdy na kanale, ustalenia nie giną w prywatnych czatach
W miejscu, gdzie zespół już jestbez nowego narzędzia i bez zmiany nawyków
Uruchamia się po restarcie samwpięty w system startowy serwera, bez pamiętania o włączeniu
Zakres ustalony z góryagent robi to, co zostało zdefiniowane, i nie wychodzi poza kanały zespołu
Rozliczenie po stronie klientafirma płaci za pracę modelu bezpośrednio, bez pośrednika

Nie tylko agent - także umiejętność budowania kolejnych.

Najważniejszy efekt tego szkolenia nie jest widoczny na Discordzie. Zespół przeszedł całą drogę razem ze mną: od pierwszego zadania dla agenta, przez jego budowę, po uruchomienie na serwerze i naprawę tego, co nie zadziałało. Kolejnego agenta mogą postawić bez zaczynania od telefonu do mnie.

Procedura spisana etapami
Wdrożenie rozpisane krok po kroku, z weryfikacją po każdym etapie i wyraźnie zaznaczonymi miejscami, w których musi zadziałać człowiek.
Podręcznik, do którego się wraca
Dwadzieścia pięć stron o pracy z agentami, uzupełniane po każdym spotkaniu o rzeczy, które wyszły w praktyce - jak procedura uprawnień na Discordzie.
Kolejne procesy w tym samym trybie
Skoro zespół widział, jak powstaje i staje na serwerze pierwszy agent, kolejny obszar to kwestia decyzji, a nie kolejnego projektu wdrożeniowego.
Na szkoleniu z AI z Kamilem w jeden dzień uruchomiliśmy cztery agenty pod nasze realne zadania w firmie. Miesiąc później cały zespół korzysta z agentów codziennie. Największa zmiana: nowego agenta do kolejnego zadania potrafimy zbudować samodzielnie.
Marlena Grabowska
Growth Marketing Expert · GYMMANAGER
Chcecie szkolenie, po którym zostaje działający agent?
Szkolę zespoły marketingowe na żywych wdrożeniach: agent powstaje w trakcie szkolenia i zostaje w firmie - tak jak w GYMMANAGER. Umówmy bezpłatną rozmowę.
Umów bezpłatną rozmowę →